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Vérifiez pour chaque fonction si les salariés qui les occupent ont bien les formations et les compétences. |
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Entrez pour chaque fonction les formations et le compétences indispensables |
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Entrez pour chaque salarié ses niveaux de formation et ses compétences |
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AMIQUAL vous donnera les écarts entre les besoins et la réalité |
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Définissez les postes de production |
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Définissez pour chaque opérateur leur niveau (non-formé, encours de formation, formé, formateur) |
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Editez le tableau de multi-compétence par secteur ou atelier |
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En donnant les liaisons entre les fonctions, AMIQUAL dessinera automatiquement l'organigramme. |
